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平成１２年６月１４日付け女発第１８０号別添「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」（抄）

第３　注文者が守っていくべき事項
（１）契約条件の文書明示及びその保存
イ　契約条件の文書明示
　注文者は、在宅ワーカーと在宅ワークの契約を締結するときには、在宅ワーカーと協議の上、在宅ワーカーに対して、次の(1)から(7)の事項を明らかにした文書を交付すること。
　ただし、契約関係が一定期間継続し、受発注が繰り返されるような場合、各回の受発注に共通する事項を包括的な契約とし、納期等各回の個別の事項をその都度の契約内容として、それぞれ明示することも可能であること。
　（１）　注文者の氏名、所在地、連絡先
　（２）　注文年月日
　（３）　注文した仕事の内容
　（４）　報酬額、報酬の支払期日、支払方法
　（５）　注文した仕事にかかる諸経費の取扱い
　（６）　成果物の納期、納品先、納品方法
　（７）　成果物が不完全であった場合やその納入が遅れた場合の取扱い（補修が求められる場合の取扱いなど）
なお、文書を交付する際には、別紙のモデル契約様式の活用が望ましい。
ロ　契約条件の文書保存
　注文者は、在宅ワーカーとの契約条件をめぐる紛争を防止するため、上記イの事項を記載した文書を３年間保存すること。
ハ　電子メールによる明示
　上記イの(1)から(7)の事項は、文書の交付に代えて電子メールにより明示してもよい。ただし、その場合でも、在宅ワーカーから文書の交付を求められたときは、速やかに文書をその在宅ワーカーに交付すること。